À propos de nous :
Rejoins une entreprise engagée dans la transition écologique et tournée vers l’avenir !
LEVRARD GROUPE est un acteur incontournable dans les domaines de l’environnement, du transport, de l’assainissement et des services techniques.
Grâce à notre expertise et à notre engagement quotidien, nous participons à la préservation des ressources naturelles et à une meilleure gestion des déchets.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un groupe à taille humaine, dynamique et en pleine expansion
- Des équipes soudées, bienveillantes et passionnées
- Des outils performants et une flotte moderne (VL, PL, SPL, bennes…)
- Un accompagnement de qualité tout au long de ton parcours d’apprentissage
Quelques chiffres clés :
- Plus de 80 collaborateurs motivés
- 20 000 interventions par an
- Présence sur plusieurs départements avec des agences de proximité
- Une flotte de plus de 80 véhicules spécialisés
Ta mission (sous la convention de la métallurgie ou de l’automobile, selon ton centre de formation) :
Encadré(e) par un chef d’atelier expérimenté, tu participeras à la maintenance et à la réparation de notre flotte de véhicules.
Tes principales tâches :
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements mécaniques ou électroniques
- Réaliser l’entretien courant (vidanges, freins, pneumatiques…)
- Réparer ou remplacer les éléments défectueux
- Effectuer les tests de bon fonctionnement
- Assurer la traçabilité des interventions via les fiches atelier
- Maintenir ton poste de travail propre et sécurisé
- Participer activement à la vie de l’atelier
Ton profil :
- Tu prépares un Bac Pro ou un BTS en maintenance des véhicules (option VL ou PL)
- Tu es curieux(se), impliqué(e) et motivé(e) par la mécanique
- Tu fais preuve de rigueur, de réactivité et tu as un bon esprit d’équipe
- Une première expérience en atelier (stage, job d’été) est un vrai plus
- Le permis B serait apprécié pour faciliter tes déplacements
Ce que nous t’offrons :
- Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation (35h sur 4 jours)
- Poste basé à Ballée
- Rémunération selon la grille en vigueur + avantages (prime d’assiduité, CE externalisé, etc.)
- Une intégration personnalisée et un accompagnement technique
- Début souhaité : septembre 2025
Envie de construire ton avenir avec nous ?
Postule dès maintenant et deviens un maillon clé d’une entreprise responsable, innovante et tournée vers l’humain !
